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CEOE CEPYME Cuenca señala que continúa la dinámica positiva de creación de empleo en la provincia

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que se cumplen seis meses consecutivos de descenso del paro en la provincia, en consonancia con los meses de mayor actividad.

CEOE CEPYME Cuenca señala que la provincia sigue registrando una buena evolución del empleo, según se desprende de los últimos datos hechos públicos por el Gobierno de España.

Por tanto, se constata que se cumplen seis meses consecutivos de descenso del paro, de febrero a julio, en consonancia con la llegada de los meses de mayor actividad.

Además, estos datos positivos son globales pues no solo mejora el paro y la afiliación calculados en julio con respecto al mes de junio, sino que también lo hacen en la comparación interanual.

CEOE CEPYME Cuenca reivindica en este sentido la figura del empresario que, pese a las dificultades, demuestra que sigue apostando por el crecimiento económico y por el empleo.

Paro

CEOE CEPYME Cuenca señala que Ministerio de Trabajo y Economía Social cifra los parados en la provincia en julio en 8.997 personas, un descenso de 132 personas respecto a junio, porcentualmente un -1,45%.

PARO REGISTRADO

Jul-24Jun-24Variación mensual (%) y DiferenciaVariación anual (%) y Diferencia
España2.550.2372.561.067-0,42%-10.830-4,77%-127.637
CLM122.646123.094-0,36%-448-4,01%-5.118
Cuenca8.9979.129-1,45%-132-2,07%-190

Con el buen dato mensual, prosigue también el positivo balance interanual con 190 personas en el paro menos que en julio de 2023, un descenso porcentual del -2,07%.

PARO POR SECTORES
 Jul-24Jun-24Variación (%)Diferencia
Agricultura6916890,28%2
Industria8078060,12%1
Construcción5655532,12%12
Servicios6.2766.385-1,7%-109
Sin L antes658696-5,7%-38

El componente estacional es claro, ya que ha sido el sector servicios el que más ha provocado este descenso del paro en el mes de julio con -109 personas menos desempleadas (-1,7%), así como el colectivo sin empleo anterior con un descenso de 38 personas con respecto al mes pasado (-5,7%). En el resto sectores sube el paro levemente.

Afiliaciones

La Confederación de Empresarios de Cuenca muestra que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones contabiliza 85.270 afiliados en la provincia de Cuenca, un crecimiento de 1.250 sobre el mes pasado, incrementándose en un 1,49% en este período.

El aumento de afiliaciones en julio viene marcado principalmente por el régimen general con 1.184 más y un aumento del 1,7%, pero también es bueno el incremento de autónomos con 66 más este mes, un aumento del 0,35%.

AFILIACIONES SEGURIDAD SOCIAL CUENCA

Jul-24Jun-24Variación mensual (%) y DiferenciaVariación interanual (%) y Diferencia
Totales85.27084.0201,49%1.2500,77%650
Régimen General66.82365.6391,7%1.1841,16%771
Régimen autónomos18.44718.3810,35%66-0,6%-121

La comparación interanual sitúa julio de 2024 con 650 afiliaciones más que en este mes de 2023, incrementándose en un 0,77%, aunque en este caso el aumento de afiliaciones a la Seguridad Social se debe únicamente a los trabajadores del régimen general que son los que crecen con 771 afiliados más y un 1,16%, mientras que los autónomos descienden en un año en 121 personas y un -0,6%.

En lo que respecta a los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo, se registra una gran mejoría con respecto al mes pasado, pues hay 1 empresa menos afectada por ERTES (-7,4%) de las 4 que había en junio y 30 trabajadores menos en estos expedientes (-69%), de los 37 del mes anterior.

En la comparación interanual el dato también es positivo, pues hay 36 trabajadores menos afectados que en julio de 2023 (-83,7%) y 11 centros de trabajo ya no están en esta situación, un descenso en este caso del -78,5%.

Todos estos Expedientes de Regulación Temporal de Empleo por causas Económicas, Técnicas, Organizativas y Productivas (ETOP), no produciéndose ninguno por fuerza mayor.

De los 7 trabajadores afectados en el mes de julio 4 son hombres y 3 mujeres, siendo los 7 ERTES de suspensión parcial.

ERTES

Jul-2024Jun-2024Variación mensual (%)Diferencia mensualDiferencia anualVariación anual (%)
Trabajadores737-69%-30-36-83,7%
Centros de Trabajo34-7,4%-1-11-78,5%

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