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CEOE CEPYME Cuenca reseña la situación positiva del empleo, pero insiste en que se tomen medidas frente a la inflación

La Confederación de Empresarios de Cuenca señala que los datos de paro y afiliaciones son producto de una buena dinámica del mercado de trabajo, pero señala que este hecho no debe despistar del objetivo de frenar la escalada de precios que en cualquier momento puede revertir estos números.

 

CEOE CEPYME Cuenca reseña la situación positiva del empleo que vive la provincia que se deja ver en las publicaciones de paro y afiliaciones del mes de junio, pero a su vez pide que esta buena dinámica no debe despistarnos del objetivo de frenar la inflación.

 

En este sentido, la Confederación de Empresarios de Cuenca señala que todo apunta a un verano de creación de empleo, sobre todo en el sector servicios, siguiendo esta buena dinámica.

 

Eso sí, del mismo modo indica que debe producirse un pacto frente a la inflación porque como siga esta escalada de precios las empresas podrían entrar en una situación insostenible y comenzar a destruir los puestos de trabajo.

 

Avisan de que esta escalada de precios puede variar los planes en aspectos vitales como inversión y contratación e incluso acabar con la actividad de muchas empresas, que son las que generan empleo.

 

Paro

 

CEOE CEPYME Cuenca indica que el ministerio de Trabajo y Economía Social señala que al finalizar mayo hay 10.161 parados en la provincia de Cuenca, lo que supone una reducción del paro de 2417 personas respecto al mes de mayo, un descenso porcentual del -2,37%.

 

Con este descenso mensual, la reducción del desempleo en el último año también es considerable con 3.197 parados menos que en junio de  2021, lo que supone porcentualmente una reducción del paro del -23,93%, siendo por lo tanto un buen año para la creación de puestos de trabajo, opina la Confederación de Empresarios de Cuenca.

PARO REGISTRADO
  Jun-22 May-22 Variación mensual (%) y

Diferencia

Variación anual (%) y Diferencia
España 2.880.582 2.922.991 -1,45% -42.409 -20,30% -733.757
CLM 138.396 141.116 -1,93% -2.720 -22,52% -40.236
Cuenca 10.161 10.408 -2,37% -247 -23,93% -3.197

CEOE CEPYME Cuenca pronostica que estos datos van a mantenerse durante el verano impulsados sobre todo por el sector servicios que es el que más empleo ha generado en junio con una bajada de 2022 parados.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PARO POR SECTORES
  Jun-22 May-22 Variación(%) Diferencia
Agricultura 1.121 1.144 -8,99% -23
Industria 977 1.000 -2,72% -23
Construcción 662 691 -5,48% -29
Servicios 6.779 6.981 -2,71% -202
Sin L antes 622 592 -4,21% +30

Además, la Confederación de Empresarios de Cuenca llama la atención sobre el hecho de que ha bajado el desempleo en todos los sectores, salvo en personas sin empleo anterior quizá porque se hayan dado de alta en este registro para buscar un empleo durante el verano.

 

Afiliaciones

 

La Confederación de Empresarios de Cuenca también valora positivamente los datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Migraciones y Seguridad Social que indican que en junio de 2022 se sitúa en 83.335 afiliados en la provincia de Cuenca, lo que supone 3.171 más que el mes anterior, un incremento del 3,96%.

 

Este incremento de las afiliaciones se corresponde tanto al régimen general que aumenta en 3.097 personas y un 5,03%, como autónomos que crecen en 74 durante este mes, aumentando un 0,72%:

 

AFILIACIONES SEGURIDAD SOCIAL CUENCA
Jun-22 May-22 Variación mensual (%) y

Diferencia

Variación interanual (%) y Diferencia
Totales 83.335 80.164 3,96% 3.171 2,82% 2.285
Régimen General 64.646 61.549 5,03% 3.097 3,44% 2.151
Régimen autónomos 18.689 18.615 0,39% 74 0,72% 134

 

En cuanto al cálculo interanual, los datos también son calificados como buenos por CEOE CEPYME Cuenca que señala un incremento de 2.285 afiliaciones en mayo de 2022 con respecto a este mismo mes del ejercicio anterior, un aumento del 2,82%.

 

En el último año han mejorado tanto los datos de autónomos con 134 más, creciendo un 3,44%, mientras que el régimen general suma 2.151 afiliados más y un incremento porcentual del 0,72%.

En lo que respecta a los ERTES, su papel se reduce considerablemente según los últimos datos publicados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones y los trabajados en estos expedientes en la provincia son solo 35 (23 hombres y 12 mujeres), 17 de ellos parciales y 18 totales, correspondientes a 11 centros de trabajo.

 

 

ERTES
  May-2022 Jun-2022 Variación mensual (%) Diferencia mensual Diferencia anual Variación anual (%)
Trabajadores 100 35 -65%        -65 -682 -95,12%
Centros de Trabajo 12 11 -8,34% -1 -356 -97,01%

Estos datos afianzan la evolución positiva de los ERTE en la provincia que en junio contabilizan 65 trabajadores hace un mes (-65%) y 682 menos que hace un año (-95,12%).

 

Por otro lado, los centros de trabajo que han tenido que recurrir a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo son uno menos que hace un mes (-8,34%) y 356 menos que hace un año (-97,01%).

 

 

En cuanto a los trabajadores, el descenso ha sido de 937 empleados en situación de ERTE en el último año, lo que supone un descenso porcentual del -91,36%.

 

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